6 Tipps von einer Remote Company für Ihre Arbeit im Home Office

In diesem Post geben wir Ihnen sechs Tipps zur besseren Work-Life-Balance. Mit diesen nützlichen Anregungen können Sie Ihre Produktivität aufrechterhalten und ein gutes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden, egal, ob Sie gerade erst mit dem Arbeiten von zu Hause aus begonnen haben oder schon ein Experte in Sachen Remote Work sind.

Eine perfekte Work-Life-Balance zu erreichen, ist anscheinend eine echte Challenge, vor allem, wenn Sie zu Hause arbeiten und Ihnen niemand sagt, dass Sie Ihre Arbeit unterbrechen und eine Pause machen sollen.

Dabei kommt die Frage auf, ob es überhaupt möglich ist eine gute Work-Life-Balance zu erreichen, wenn man von zu Hause aus arbeitet?

Diese Frage beantworten wir gerne mit einem Ja, denn wir bei STAGIL sind ein reines Remote-Unternehmen, unsere Mitarbeiter arbeiten seit Jahren von zu Hause aus. Als Experte für Remote-Arbeit möchten wir Ihnen einige Tipps geben, wie Sie am besten von zu Hause aus arbeiten können: 

#1 Grenzen schaffen zwischen Arbeit und Privatleben

Die Balance zwischen Familie und Arbeit ist wichtig. Am besten planen Sie Zeit für Ihre Arbeit und private Zeiten ein, um anderen Aufgaben nachzugehen, z. B. das Spielen mit Ihrem Kind, die Erledigung von Hausarbeiten und so weiter. Es ist völlig in Ordnung, Zeit für sich selbst und mit seinen Lieben zu verbringen.

Bei STAGIL gilt das Prinzip "Familie zuerst". Viele Mitarbeiter haben Familien und sind verheiratet. Jedes Mitglied des Teams hat dafür Verständnis, sodass es ganz normal ist, für den Geburtstag eines Kindes ein paar Stunden weg zu sein. 

Durch eine strikte Abgrenzung zwischen Arbeits- und Privatleben reduzieren Sie Belastungen, verhindern ein mögliches Burnout am Arbeitsplatz und haben positive Folgen im Hinblick auf Wohlbefinden und Produktivität. Dadurch sind Sie nicht darauf festgelegt, zwischen dem Arbeits- und dem Lebensmodus zu pendeln.

#2 Arbeitsbereich einrichten

Jeder von uns hat die Erfahrung gemacht, dass bei der Arbeit von zu Hause aus die Gefahr von Ablenkungen größer sein kann als im Büro. Ablenkungen in Ihrem Arbeitsumfeld müssen unbedingt vermieden werden, da Sie sich auf Ihre Arbeit konzentrieren müssen, was letztendlich Ihre Produktivität beeinflusst.

STAGIL bietet als Remote-Unternehmen sowohl sozialen Zusammenhalt als auch Tools, die dazu beitragen, dass die Mitarbeiter sich in Ihrem Homeoffice wohlfühlen und Ihre Fähigkeiten ausleben können. Uns ist es wichtig, dass alle Mitarbeiter die Möglichkeit besitzen produktiv und gut arbeiten zu können. 

#3 Gutes Zeitmanagement

Heute ist Zeitmanagement mehr als nur ein Mittel zur Steigerung der Produktivität. Zeitplanung ist ein sehr wesentlicher Bestandteil der Work-Life-Balance. Man kann jedoch seine Fähigkeiten im Zeitmanagement nicht verbessern, solange man keine Kontrolle darüber hat, wie man seine Zeit verbringt.

Wenn Sie remote arbeiten, ist ein entsprechendes Zeitmanagement wichtig, um gute Arbeit zu leisten. Ein guter Weg, dies zu tun, ist die Verwendung einer Software zur Zeiterfassung, mit deren Unterstützung Mitarbeiter im Homeoffice automatisch ihre Zeit erfassen und einen Stundenzettel für die geleisteten Stunden erstellen können.

Dafür benutzt STAGIL Tempo Timesheets:  Mithilfe von Tempo Timesheets können Mitarbeiter Ihre Zeit einfach und genau dokumentieren. Alle Aktivitäten kann das Team in Arbeitssheets festhalten und Ihre tägliche Arbeit leicht nachverfolgen.

#4 Flexible Arbeitszeiten

Zu den wichtigsten Vorteilen der Remote-Arbeit gehört die größere Flexibilität. Manche Unternehmen setzen allerdings voraus, dass alle Mitarbeiter zu festen Zeiten im Unternehmen arbeiten. Wenn Mitarbeiter an fixe Arbeitsstunden gebunden sind, verlieren sie mehr Zeit, wenn sie darauf warten, wann die Zeit um ist, anstatt sich darauf zu konzentrieren, die Arbeit erfolgreich zu erledigen.

Bei STAGIL können die Mitarbeiter ihre Arbeitszeiten selbst einteilen. Solange keine wichtigen Termine anstehen, kann jeder Mitarbeiter anfangen und aufhören, wann er will. Das sorgt für eine Leichtigkeit im Unternehmen ohne Druck und Belastung. 

#5 Teamarbeit stärken

Ein eingespieltes Team kann Arbeitsabläufe vereinfachen und Ziele schneller erreichen. Das Gefühl der Verbundenheit mit den Kollegen führt auch dazu, dass sich die Mitarbeiter stärker mit ihrem Unternehmen identifizieren.

Für ein gutes Teambuilding kümmert sich STAGIL um verschiedene Teamevents wie Hiking, Snow Tour, Teamevents in verschiedenen Städte. Durch einen guten Zusammenhalt kann nämlich viel erreicht werden. 

#6 Die richtige Software nutzen

Jira hilft Ihnen, Ihre Arbeit zu organisieren und Prioritäten zu setzen. Confluence macht es möglich, ortsunabhängig gemeinsam im Team synchron zu arbeiten. 

Die richtigen Tools, wie Atlassian, Jira und Confluence, helfen Ihrem Team, schneller, effizienter und strukturierter zu arbeiten. Durch die richtige Software wird die Teamarbeit erfolgreicher, macht mehr Spaß. Das trägt nicht zuletzt auch zum Erfolg des Unternehmens bei. 

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